Tjänstemän unionen: unionen kollektivavtal tjänstemän
Tjänstemän unionen:
Det här är Unionen
Här hittar du dem och även sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen. Dina avtal i korthet - Tjänstemän inom Detaljhandel, Svensk Handel Det här är en kort sammanfattning av de viktigaste punkterna i dina avtal. För utförlig info, läs mer i "Avtalsnytt" nedan och i respektive avtal. Tänk också på att det kan finnas ett lokalt avtal på din arbetsplats som gäller. Löneökningar fördelas individuellt på två lönerevisioner. Löneavtalet på arbetsplatsen styr hur stor just din löneökning blir olika lönemodeller i avtalet finns. Avtalsnytt avtalet Avtalsnytt - kortare nyheter under gällande avtalsperiod Avtalet gäller — Unionen har nu tecknat ett nytt avtal för din bransch som kommer att gälla under 24 månader fram till och med Avtalet ger en väl avvägd löneökningsnivå utifrån tuffa förutsättningar för förhandlingarna med svårt ekonomiskt läge och hög inflation. Löneökningar i centralt löneavtal — lönepott Under avtalsperioden gäller följande procentsatser för löneökningar: 3,9 procent från Löneökningar i centralt löneavtal med löneöversyn Under avtalsperioden gäller följande procentsatser för löneökningar: 3,4 procent från 2,6 procent från Vid lönerevisionstillfället gäller även löneöversyn.
Hitta ditt kollektivavtal
Genom avtalet får du som medlem bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för deltidspension flexpension. Avtalsparterna fattade med det i bakgrunden beslut om att skjuta fram avtalsförhandlingarna och förlängde dåvarande kollektivavtal med sju månader. Förlängningen innebar att det tidigare avtalet fortsatte gälla med samma lydelse och innehåll till och med Lön Löneökningsutrymmet för Unionens medlemmar är 4,7 procent för hela avtalsperioden och delas upp två lönerevisionstillfällen. Ett sådant förslag måste inte accepteras, utan det krävs godkännande av lokal Unionen-part. Det är viktigt att känna till vilka ekonomiska effekter ett framflyttat revisionsdatum får, varav Unionenklubben bör konsultera regional kontaktperson om det finns skäl att överväga någon form av tillmötesgående av ett eventuellt förslag från arbetsgivaren. Noterbart är även att företag gentemot tjänstemän som träffat avtal om anställning efter 1 november och då kom överens om att lönen sattes i års löneläge, på förfrågan från tjänstemannen ska se över om det är möjligt att genomföra en revision för denne Lägsta månadslöner Efter lönerevisionen ska månadslönen för heltidsanställd tjänsteman som fyllt 20 år uppgå till lägst: 18 kronor fr.
Unionen tjänstemannaavtal 2024
Bli medlem Vem kan bli medlem och villkor För att bli medlem i Unionen arbetar du i det privata näringslivet i någon av de branscher där Unionen organiserar sina medlemmar. Alla tjänstemän på en arbetsplats kan vara medlemmar oavsett befattning, utbildning eller lön. Kan du bli medlem i Unionen? Tillhör din arbetsplats Unionens organisationsområde så har samtliga tjänstemän - oavsett befattning, utbildning eller lön — möjlighet att vara medlemmar i förbundet. Något som skiljer Unionen från andra förbund är att vi organiserar hela arbetsplatsen. Alla tjänstemän — oavsett lön, position eller akademisk bakgrund — kan vara medlemmar. Unionen organiserar bara tjänstemän inom privat sektor — inte arbetare som till exempel industriarbetare eller byggnadsarbetare. Unionen organiserar heller inte tjänstemän som är anställda av stat, regioner eller kommuner. Inte heller tjänstemän i bank, försäkring, kyrka, vård, skola eller omsorg.
Unionen kollektivavtal pdf
Bli medlem Det här är Unionen Unionen är Sveriges största fackförbund. Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Utöver våra yrkesverksamma medlemmar välkomnar Unionen även egenföretagare och studenter. Det är oavsett befattning, utbildning eller lön. Unionen är ett fackförbund där alla tjänstemän på en arbetsplats i den privata sektorn kan vara medlemmar. Till exempel är många chefer medlemmar och en stor del av medlemmarna har utbildning från högskola eller universitet. Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Unionen är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati. Vi är över medlemmar och har medlemmar på ca 89 arbetsplatser. Av dessa är 29 förtroendevalda som verkar på ca 16 arbetsplatser. Unionen är medlemmarna Unionen är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati. Medlemmarna på en arbetsplats kan välja arbetsplatsombud eller om det finns en klubb väljer medlemmarna sin styrelse.