Teckna hängavtal: hängavtal handels
Hängavtal eller kollektivavtal
.
Hur du tecknar hängavtal och kollektivavtal
Hängavtal i stället för kollektivavtal? Så fungerar hängavtal och därför innebär det extra kostnader. Ett hängavtal betyder att en arbetsgivare har slutit kollektivavtal direkt med ett fackförbund istället för genom att teckna kollektivavtal med den arbetsgivarorganisation som förhandlar avtalet för arbetsgivarnas räkning. Hängavtal innebär samma åtaganden som kollektivavtal men blir dyrare och krångligare. Dyrare med hängavtal Kostnaden för omställningsförsäkringen är dubbelt så hög jämfört med vad medlemsföretag med kollektivavtal betalar. En del fackföreningar tar dessutom ut administrativa avgifter för hängavtal. Kostnader för juridisk rådgivning i arbetsrätt. Väljer du i stället att teckna kollektivavtal genom din arbetsgivarorganisation får du bland annat: Halva kostnaden för omställningsförsäkring — hälften av vad företag med hängavtal betalar. Rådgivning i alla arbetsgivarfrågor direkt ifrån de arbetsrättsexperter som förhandlar kollektivavtalet för arbetsgivarens räkning.
Hängavtal byggnads pris
Bli medlem Få tillgång till ITP som egenföretagare — teckna hängavtal Om du driver ditt företag som aktiebolag eller ekonomisk förening och vill ta del av tjänstepension via ITP är ett alternativ att teckna ett hängavtal med Unionen. Frågor och svar om hängavtal för egenföretagare Varför ska du som egenföretagare teckna ett hängavtal? För dig som är egenföretagare kan det vara svårt att själv hitta en lika bra eller prisvärd pensions- och försäkringslösning som den via hängavtalet. Ditt företag får också ett kollektivavtal , vilket i upphandling mot stat, kommun, landsting eller stora bolag ofta är ett krav. Vem kan teckna ett hängavtal? Om du är medlem i Unionen Egenföretagare kan du ansöka om att teckna hängavtal med Unionen trots att du inte har några anställda utöver delägare. Du ska huvudsakligen bedriva verksamhet inom Unionens organisationsområde , det vill säga utföra tjänstemannauppgifter. Du måste bedriva din verksamhet i bolagsform och inte som enskild firma.
Teckna hängavtal:
Få tillgång till ITP som egenföretagare – teckna hängavtal
En del privata arbetsgivare har inget kollektivavtal genom att vara medlem i en arbetsgivarorganisation. Arbetsgivaren kan trots det vilja tillämpa ett kollektivavtal för sin bransch. Det kan de göra genom att teckna ett så kallat hängavtal. Att teckna ett hängavtal innebär att ett kollektivavtal träffas direkt med Sveriges Arkitekter, utan att arbetsgivaren är medlem i arbetsgivarorganisationen Innovationsföretagen. För de anställda innebär det alltså ingen ekonomisk skillnad om arbetsgivaren har hängavtal eller är medlemmar i en arbetsgivarorganisation. Vid hängavtal betalar företaget inte någon avgift till Innovationsföretagen. Arbetsgivaren får då inte heller tillgång till Innovationsföretagens arbetsgivarservice, vid omorganisationer, uppsägningar, lönerevisioner etc. Det innebär till exempel att det inte finns någon möjlighet att lyfta eventuella tvister till central nivå, eftersom det inte finns någon arbetsgivarorganisation som motpart.